Nhấn dấu + để xem chi tiết
1. Tổng quan
Bài viết giúp Anh/Chị nắm được quy trình thực hiện chi lương, bảo hiểm và kinh phí công đoàn từ nguồn thu hoạt động sản xuất kinh doanh trên phần mềm kế toán. Việc này đảm bảo các khoản chi trả cho người lao động và nghĩa vụ với cơ quan bảo hiểm, công đoàn được hạch toán đúng quy định, minh bạch nguồn kinh phí sử dụng.
Nội dung bài viết bao gồm: Hướng dẫn từ bước thu tiền đến bước chi lương, chi bảo hiểm xã hội và chi kinh phí công đoàn
2. Các bước thực hiện
Cách thực hiện: Để chi lương, bảo hiểm từ hoạt động sản xuất kinh doanh, bạn thực hiện qua 3 bước sau:
Bước 1: Khi có phát sinh thu tiền1. Thu tiền Vào Phiếu thu tiền mặt hoặc Thu tiền gửi, hạch toán: Nợ TK 1111, 1121/Có TK 531. 2. Nộp tiền mặt vào tài khoản kho bạc
Hướng dẫn chi tiết xem tại đây Bước 2: Khi phát sinh chi tiền lương1. Chuyển lương từ TK kho bạc sang TK ngân hàng để trả lương Thực hiện bước này nếu đơn vị cần chuyển lương từ TK kho bạc => TK ngân hàng của đơn vị => TK ATM của từng cán bộ nhân viên.
2. Chuyển lương từ TKNH đến TK lương của từng cán bộ nhân viên
3. Hạch toán chi phí lương:
Bước 3: Khi phát sinh chi thanh toán bảo hiểm, kinh phí công đoànBảo hiểm1. Chi thanh toán bảo hiểm:
2. Hạch toán chi phí bảo hiểm:
Kinh phí công đoànHạch toán tương tự chi thanh toán bảo hiểm. 1. Chi thanh toán kinh phí công đoàn
2. Hạch toán chi phí kinh phí công đoàn
|






