1. Trang chủ
  2. Bắt đầu sử dụng
  3. Hướng dẫn nghiệp vụ
  4. Kế toán tiền lương
  5. Rút dự toán tạm ứng trả lương cho cán bộ nhân viên qua thẻ ATM

Rút dự toán tạm ứng trả lương cho cán bộ nhân viên qua thẻ ATM

Với trường hợp kế toán không lập bảng lương trên phần mềm mà thực hiện tính lương bên ngoài, ví dụ như tính lương trên file excel nhưng muốn ghi nhận việc trả lương, hạch toán chi phí lương trên phần mềm thì thực hiện như sau:

Nhấn chuột trái vào dấu + để xem chi tiết

1. Ðịnh khoản

a. Rút dự toán tiền gửi trả lương:

Nợ TK 112: Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc

        Có TK 1351: Kinh phí ngân sách cấp 

Đồng thời, ghi Có TK 008211, 008221: Tạm ứng

b. Chi trả lương

Nợ TK 334: Phải trả người lao động

Có TK 1121: Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc

Đồng thời hạch toán: Nợ TK 1351/ Có TK 511 (Nếu là nguồn không giao tự chủ)

c. Hạch toán chi phí lương/bảo hiểm

Căn cứ bảng tính lương đã được ký duyệt, kế toán lập chứng từ hạch toán tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN:

– Với nguồn kinh phí giao không tự chủ, hạch toán:

Nợ TK 611

Có TK 334: Phải trả người lao động

– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị SNCL, hạch toán:

Nợ TK 154, 642

Có TK 334: Phải trả người lao động

– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị hành chính, cơ quan nhà nước khác, hạch toán:

Nợ TK 612

Có TK 334: Phải trả người lao động

2. Các bước thực hiện

Bước 1: Rút dự toán tiền gửi trả lương

Sau khi tập hợp đầy đủ các chứng từ gốc như bảng lương có chữ ký của cán bộ nhân viên,… đơn vị rút dự toán thực chi bằng tiền gửi để trả lương cho cán bộ nhân viên.

Các thao tác thực hiện như sau:

1. Vào nghiệp vụ Kho bạc\Rút dự toán.

2. Nhấn Thêm\Rút dự toán chuyển khoản lương, bảo hiểm.

3. Khai báo thông tin Rút dự toán chuyển khoản lương, bảo hiểm:

  • Chọn hình thức Tạm ứng đã cấp dự toán.
  • Nhập thông tin Đơn vị trả tiềnĐơn vị nhận tiền, Chứng từ.
  • Nhập thông tin chi tiết chứng từ: NguồnChươngKhoảnTiểu mụcSố tiền.

3. Nhấn Cất. Hệ thống hiển thị màn hình thông báo, tích chọn Chuyển khoản kho bạc vào tài khoản tiền gửi để trả lương. Nhấn Đồng ý.

4. Anh/chị kiểm tra các thông tin trên chứng từ Chuyển khoản kho bạc vào TK tiền gửi, phần mềm đã tự sinh hạch toán Nợ TK 1121/Có TK 1351 – nghiệp vụ Tạm ứng đã cấp dự toán dựa theo tính chất nguồn kinh phí đồng thời Có TK 008211, 008221 tương ứng.

5. Nhấn Cất.

6. Hoặc  trên chứng từ Chuyển khoản kho bạc vào TK tiền gửi, nhấn Tiện ích\Sinh chứng từ trả lương sau khi Cất.

Bước 2: Chi trả lương bằng tiền gửi

1. Phần mềm sinh chứng từ Chi tiền gửi trả lương, tự động hạch toán TK Nợ 334, TK Có 1121.

2. Tích chọn Tự động sinh chứng từ Hạch toán chi phí lương. Nhấn Cất.

Lưu ý: Trường hợp không tích chọn Tự động sinh chứng từ Hạch toán chi phí lương thì trên chứng từ, anh/chị vào Tiện ích/Hạch toán chi phí lương để sinh chứng từ hạch toán chi phí.

Bước 3: Hạch toán chi phí lương

1. Phần mềm sinh Chứng từ hạch toán chi phí lương trên Chứng từ nghiệp vụ khác, tự sinh hạch toán Nợ TK 6111, 6112/Có TK 334 dựa theo tính chất nguồn kinh phí.

2. Nhấn Cất.

Bước 4: Lập bảng kê thanh toán tạm ứng

1. Vào phân hệ Kho bạc\Lập bảng kê\Lập bảng kê chứng từ thanh toán đã cấp dự toán.

2. Chọn Khoảng thời gian lập bảng kê, nhập Diễn giải.

3. Tại tab Bảng kê, tích chọn các chứng từ cần lập bảng kê.

4. Nhấn Cất.

Bước 5: Thanh toán với kho bạc

Sau khi được Kho bạc chấp nhận thanh toán, kế toán hoàn tất thanh toán trên phần mềm như sau:

1. Vào phân hệ Kho bạc\Lập bảng kê\Danh sách bảng kê chứng từ thanh toán.

2. Chọn bảng kê thanh toán tạm ứng cần thanh toán với kho bạc.

3. Chọn tab Thanh toán, tích chọn các chứng từ cần lập thanh toán với kho bạc.

4. Nhấn Thanh toán.

5. Sau khi thanh toán xong, phần mềm tự động hạch toán đồng thời tại tab Hạch toán đồng thời, ghi:

Có TK 008211 – số tiền âm

Có TK 008212 – số tiền dương

Cập nhật 15/10/2024

Bài viết này hữu ích chứ?

Bài viết liên quan

Giải đáp miễn phí qua facebook
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc hãy đăng câu hỏi vào cộng đồng MISA qua facebook để được giải đáp miễn phí và nhanh chóng
ĐĂNG BÀI NGAY