Trả lương

Xem phim hướng dẫn:

<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start"></span>

Nhấn chuột trái vào dấu + để xem chi tiết

1. Định khoản

a. Nếu trả lương bằng tiền mặt hoặc tiền gửi ngân hàng

Nợ TK 334: Phải trả người lao động

Có TK 111 (Tiền mặt), 112 (Tiền gửi ngân hàng, kho bạc)

b. Nếu trả lương bằng rút dự toán thực chi chuyển khoản kho bạc chuyển vào ATM của cán bộ viên chức và người lao động

– Nếu rút dự toán từ nguồn không giao tự chủ:

Nợ TK 334: Phải trả người lao động

Có TK 511: Doanh thu từ kinh phí NSNN cấp

Đồng thời, ghi:

Có TK 008, 009 (008212, 00922)

– Nếu rút dự toán từ nguồn giao tự chủ:

Nợ TK 334: Phải trả người lao động

Có TK 135: Phải thu kinh phí được cấp (1351)

Đồng thời ghi:

Có TK 008, 009 (008222, 00922)

2. Các bước thực hiện

1. Vào phân hệ Tiền lương, chọn Trả lương.

2. Chọn Bảng lương cần trả.

3. Chọn Phòng ban trả lương.

4. Nhấn Lấy số liệu để phần mềm tự động lấy lên danh sách cán bộ trên Bảng lương thuộc phòng ban đã chọn và số tiền thực lĩnh tương ứng.

5. Chọn hình thức trả lương: Chuyển khoản kho bạc, Tiền mặt hay Tiền gửi.

6. Tích chọn những cán bộ cần trả lương.

7. Nhấn Đồng ý, phần mềm sẽ tự động sinh ra chứng từ thanh toán tương ứng.

Tại tab Hạch toán: phần mềm tự động sinh TK Nợ 334, TK Có 511 (Nếu là nguồn không giao tự chủ), TK Có 1351 (Nếu là nguồn giao tự chủ), nhập MLNS, Nghiệp vụ chọn Thực chi.
Phần mềm tự động sinh TK Có dựa vào các thông tin đã chọn trên tab Hạch toán thỏa mãn điều kiện sinh hạch toán đồng thời.